Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Czeka cię pierwsza poważna rozmowa o pracę? A może długo nie pracowałaś i przygotowujesz się do ponownego wejścia na rynek pracy? Mamy dla ciebie wskazówki, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną i zrobić pozytywne wrażenie! A to, jak wiadomo, jest bardzo ważne! Niezależnie od tego, czy wybierasz się na spotkanie do korporacji, banku, lokalnych mediów, czy salonu urody, aby dobrze się zaprezentować, musisz czuć się swobodnie. To nie oznacza luźnego casualowego stylu, ale taki wybór ubrania i dodatków, które sprawią, że w ogóle nie będziesz o nich myśleć. Na co zwrócić uwagę?

1. Nie czujesz się pewnie nosząc szpilki? Wybierz eleganckie półbuty na niskim obcasie albo oksfordki. 
2. Do międzynarodowych korporacji nawet latem powinnaś założyć rajstopy. Dress code firm uznaje je za obowiązkowy element ubioru.
3. Nie musisz zakładać ołówkowej spódnicy, jeśli do twojej figury bardziej pasuje fason trapezu lub rozkloszowana, możesz ją nosić. Pamiętaj o zachowaniu długości minimum do kolana. Alternatywą są eleganckie spodnie.
4. Marynarka nie może być za duża, ani za mała. 
5. Zapomnij o bluzkach z dekoltem i bawełnianych t-shirtach! Koszula powinna być wyprasowana. Pamiętaj o tym, że nie może być przez nią widać bielizny. Do białej koszuli dobierz gładki, cielisty stanik. 
6. Nie zakładaj szelszczącej czy ciężkiej biżuterii - będzie odwracać uwagę od tego, co mówisz. 

Na rozmowie o pracę nie musisz wyglądać jak ze szkolnej akademii. Możesz założyć rzeczy, które są modne! Co warto mieć w swojej szafie?

1. KOSZULA Z DŁUGIM RĘKAWEM
Wybierz taką w drobne jasnoniebieskie paski, wiązaną pod szyją - z fontaziem albo z delikatnym kwiatowym motywem. Te koszule nie są zwykłymi białymi bluzkami, ale nadal wyglądają stosownie do okazji, jaką jest rozmowa rekrutacyjna. Do dopasowanych spodni załóż koszulę o lekko przedłużonej linii, z paskiem wiązanym w talii.

2. SPÓDNICA CZY SPODNIE?
Najlepszym rozwiązaniem na rozmowę o pracę jest spódnica ołówkowa, ale równie dobrze sprawdzi się trapezowa spódnica z zakładkami i plisowana spódnica midi w stonowanych kolorach. W kwestii spodni postaw na cygaretki!

3. MARYNARKA 
Nie musi być w kolorze spódnicy czy spodni, choć noszenie kompletów znów wróciło do mody! Pamiętaj, że jasne kolory optycznie poszerzają sylwetkę, więc jeśli masz figurę odwróconego trójkąta albo jabłka, wybierz ciemny żakiet bez wzorów.

4. BUTY
Wybierając szpilki postaw na te w kolorze czarnym lub cielistym, maksymalnie w wysokości 9 cm. Wyższe przestają być eleganckie, a stają się imprezowe. Zamiast butów na wysokim obcasie możesz też założyć czółenka lub oksfordki albo jazzówki. Zrezygnuj z balerinek!

Pracujesz w dziale HR albo twoim zadaniem jest rekrutacja pracowników? Pamiętaj, że jesteś wizytówką swojej firmy. Prawodopodobnie to z tobą, jako pierwszą osobą, zetknie się kandydat do pracy, a w przyszłości nowy pracownik. Powinnaś więc być idealnym przykładem na to, jak wygląda dress code w tym miejscu pracy. Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Nawet jeśli na co dzień nosisz się w stylu smart casual albo casual tutaj powinnaś zastosować się do reguł bardziej formalnego stroju. Noś ubrania w stonowanych kolorach: czerni, granacie i szarościach. Koszula może być biała, błękitna lub pastelowa. Zapomnij o paznokciach w mocnym kolorze i z wzorami! One odwracają uwagę rozmówcy tak samo jak duże kolczyki, brzęczący naszyjnik i bransoletki albo ekstrawagancka fryzura!

Każda rozmowa rekrutacyjna wiąże się ze stresem, dlatego zadbaj o to by czuć się dobrze, w tym co masz na sobie. To samo dotyczy osoby, która jest rekruterem! Dobre samopoczucie i strój zgodny z podstawowymi zasadami formalnego dress codu to już pierwszy krok do sukcesu i zdobycia wymarzonej pracy!